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アチーブメント新卒採用 - Home | Facebook

12月に入り、企業の新卒採用活動が本格的に始まりました!そこで新卒採用を主な目的としたFacebookページの中から、「いいね!」の多い50ページをまとめてご紹介します。採用に効くFacebook運用の参考にしてください。 こ SNSを利用した採用活動「ソーシャルリクルーティング」とは ソーシャルリクルーティングとはSNSを通して行われる採用活動です。従来の採用活動の手法では 企業と求職者のコミュニケーションが一方向の繰り返し 採用後に期待通りのパフォーマンスが発揮されな 採用担当者必見!Facebookを採用活動で活用してるアカウント5社を紹介 2018年05月29日(公開: 2017年10月16日) Facebook 今年度の内定者も決まり、採用担当者にとっては来年度の計画に向けて本格的に動き出す時期で 自社のサービスや技術や文化・風土など、これまで就活生に伝えづらかった内容も、採用Facebookページ運用をすることで、わかりやすく伝えることが可能です。 メリット2つ目:企業内の人を紹介し、ストック化できる

ブランディングや広報活動にすでに自社のFacebookページを運用されている方は多いと思います。実はこのノウハウ、企業の採用活動、特に大学生の新卒採用活動におけるコミュニケーションにも活かせるんです! みなさまこんにちは 就職活動用企業フェイスブックページまとめ・事例 12月1日より2014年度春入社社員の採用活動が解禁され、各企業の採用担当さんが走り回る時期がやって来ました。おつかれさまです。 さて、ソー活という言葉が定着して久しい今日このごろ、「うまくやってるなぁ。。」 採用活動のひとつとしてFacebookを利用するメリットをご紹介します。 ①とにかく手軽に求人を作成できる Facebookの求人機能では、素材さえあればものの数分で求人を作成できます。思い立ったらすぐ行動できるスピード感が魅力と.

SMMLab|【採用活動本格スタート!】参考になる新卒採用

新卒採用でFacebookを活用している企業事例8選をご紹介します。数ある新卒採用アカウントの中で、現役大学生が「企業のイメージが良くなった」「企業の雰囲気が伝わってくる」と感じた企業を厳選しました 大きなコストをかけることなく、効果的な集客に繋げられるとして注目されているSNS。今回はその中でも、広告との親和性が高く、担当者にとっても運用しやすいFacebookページの作り方や、その運用方法についてご説明します フェイスブック就職活動. 2,099 likes. Facebook採用を支援するページ[採用Facebookページ制作、採用Facebookページプロモーション、採用Facebookページコンサルティング] 抽選で50名にアマゾンギフト券2000円分プレゼント! 本アンケート.

Snsでの採用活動「ソーシャルリクルーティング」をしている

弊社の中途採用のチャネルは、エージェント、社員紹介、出戻りの3つで、そのうちエージェントからの紹介がほとんどを占めています。 ただ、エージェントを介した採用活動では、業界経験者は採用しにくいと以前から感じていました 多くの企業がビジネスにFacebookを活用するようになってきました。その一方で、ページを作ってみたけれどどう運用すればいいか分からない、という企業も少なくありません。ここではページ運用のヒントになる、Facebookを上手く活用している事例を40個まとめてご紹介します 企業の多くが、現在就職活動をしている学生をターゲットに人材の確保を行おうとしていると思います。中には優秀な学生を得ようと、大学4年生にもなっていない学生を採用しているところもあるでしょう。ここ最近、企業の中にはFacebookを活用した採用活動が広がっています フェイスブックの求人機能とは?フェイスブックの求人機能は2017年2月以降に順次リリースされた機能です。意外とリリースから1年が経過していますが、知らなかったという人も多いのではないでしょうか?その名の通り、フェイスブックで人材募集を行ったり、逆に求人に応募して仕事を獲得. ソーシャルリクルーティングの世界ブログでは、企業の「ソーシャルメディアを使った採用活動」においてキャッチアップしておきたい情報、国内海外企業のソーシャルリクルーティング動向や事例などを紹介しています

Twitterは最強の求人・採用ツールにもなりえますが、使い方を一歩間違えると、時間を無駄にすることにもなりかねません。賢い人は、採用活動を始める時は、まずそのことを間違いなくツイートします。しかし、正しくツイートをしないと、思ったほど効果が期待できないこともあります ついに採用活動もFacebookが変えようとするソーシャルリクルーティング Tweet こんにちは、アクトゼロの山田です。 先週、日本でのアクティブユーザーが2700万人を越えたと報道されたFacebookが、今度は採用領域での新機能を発表し. うまく採用活動とマッチすれば、いままでと違った採用活動が期待できるソーシャルメディア。 なぜSNS活用に取り組むのか、本質を見据えて活用を進めていきましょう! 新卒採用についてのご相談はこちら! 新卒採用において抱えて. 採用活動成功事例を参考にしてみよう! 実際に中小企業の中でも新卒採用がうまくいっているケースをモデルとして知ることは有益です。ここでは、より個性的な方法で新卒採用活動を成功に導いた企業の取り組みを2つご紹介します 採用ご担当者様向けの資料になります。 facebookをはじめ、ソーシャルメディアを活用した採用手法にご興味のある方はお気軽にご連絡くださいませ。 socialnavi@gmail.com (株式会社ソーシャルリクルーティング 担当:春日

採用担当者必見!Facebookを採用活動で活用してるアカウント5

  1. 採用サイトは欲しい人材と出会うためのツール 採用サイトとは、求人広告やポータルサイトなどから企業に対して興味を持った転職活動中や就職活動中の人たちに対して、採用に関する詳細な情報を提供するためのツールです
  2. Facebookでは世界中の人々をつなげるため、試行錯誤を重ねながら一丸となって問題解決に取り組んでいます。そのためには、Facebookの組織が利用者と同様に多様性を反映していることが重要です。さまざまな背景や視点を持った人材を雇用することでより良い決断を下し、すべての人にとって.
  3. 結論から言うと、採用活動をしている企業の多くが応募者のフェイスブックをチェックしており、当社も採用時には必ず目を通します.

採用Facebook(フェイスブック)ページ運用の重要性 株式会社

  1. 公開日:2019.01.04 最終更新日:2020.03.19インスタグラムを求人広告として活用!絶対におさえておきたい採用戦略 今や日常生活の一部として浸透しているインスタグラム。じつは、採用活動でも活かせることを知っているでしょうか
  2. 採用活動とは 優秀な人材を確保する採用活動とはなにか、まずは基本となる要素を整理してみましょう。 集めて・引きつけて・選ぶ 採用活動は、応募者を「集めて」「引きつけて」おいて、その中から「選ぶ」という各ステップに大きくわけることができます
  3. ①大量一括採用の崩壊日本の就職活動の体系は古くから、終身雇用に基づいた大量一括採用である。学生を計る基準は学歴のみで、以前としてその慣習は拭いきれていない。
  4. フェイスブックが大学生の採用活動にもたらす変化 石田 秀朗 , Ishida Hideo 奈良文化女子短期大学紀要 (43), 11-23, 201
  5. 2015年第1四半期の発表によると、Facebookは現在月間14億人以上のユーザーが利用しています。 今では、ペプシやGapなどの大手企業が利用しているなど、採用活動でFacebookが利用されることも多くなりました。 人材.
  6. ソーシャルリクルーティングとは、その名の通りSNSを活用した採用活動のこと。 日本ではTwitterやFacebookの企業活用が始まった2010年頃から徐々に盛り上がりを見せ、2012〜2013年頃にかけて全盛期を迎えました
  7. Facebookを採用活動に活用しているアカウント 積極的にFacebookを採用活用に活用している5社の アカウント を紹介します。 それぞれどういった情報発信を行っているか参考にしてみてください。 1.伊藤忠商事株式会社 広報部.
SanYoshi ㈱三義漆器店 | shisui hai

大学生の採用活動にフェイスブックを活用する企業が増えてきた。2011年10月段階ではIT系企業や ベンチャー企業を中心に約300社が活用をしていたが、現在は大手企業も活用を始め1400社を超える企 業が活用を始めた1)。リクルート社 サイバーエージェントは15日、ソーシャルサイト「Facebook」内に、採用活動を目的としたファンページを公開した。サイバーエージェントは15日. サイバーエージェントは15日、ソーシャルサイト「Facebook」内に、採用活動を目的としたファンページを公開した。【その他の画像、より大きな画像、詳細なデータ表など】公開されたのは、2011年度の中途採用および2012年度の. 書き込む内容で、採用担当者の印象はこうも違う! 以前、人事をやっている知人から「この書き込みを見てほしい」と言われある就活生のフェイスブックをみさせてもらったことがあります。 内容は、とにかく就職活動での自分の悩みをひたすら書き込んでいるものでした

「SNSを利用した採用活動」 近年、情報の受発信手段としてSNSが注目を集めています。SNSを一躍有名にしたFacebook(フェイスブック)の創設者の半生が映画化されるなど、その注目度は2010年頃から日増しに注目を集めて. 株式会社HatchUpのプレスリリース(2011年6月30日 17時18分) Facebookを使った採用活動を考えている企業必見 ソーリク~ソーシャルメディア採用活用. 採用活動に役立つ情報、耳寄りな情報、為になる情報を発信していきます。是非ご覧ください。 新卒採用 2016/06/15 新卒採用用企業Facebookコンテンツの投稿が増えています。 Facebookを利用している企業が多く、1企業 が利用する. 新卒採用の中でも新たに注目が集まっている「ソーシャルリクルーティング」についてまとめたサイト。『日本の人事部』編集部が、ソーシャルリクルーティングでできること、成功事例、導入の注意点・ポイントまでを解説する Facebook(フェイスブック、略称:FB)は、アメリカ合衆国 カリフォルニア州 メンローパークに本社を置くFacebook, Inc.が運営する世界最大のソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)である [5]。Facebook, Inc.はアメリカ合衆国の主要なIT企業であり、GAFA [6] [7] [8] 、FAANG [9] [10] の一つで、Facebookの.

SMMLab|【人事担当者必読!】採用活動にFacebookが注目

経団連が2021年卒から、情報解禁や採用選考で足並みをそろえてきた「就活ルール」を廃止するなど、新卒一括採用にこだわってきた日本企業の採用にも、地殻変動が起きつつある。「新卒採用、やめます」と宣言する会社も出てきたが、新卒にこだわらない 採用活動 ノウハウ 984 view シェア Tweet 2016/12/12 SNS利用の採用活動「ソーシャルリクルーティング」とは?【1】 FacebookやTwitterなどの「SNS」が一般的になってきた昨今。これを採用に活用する手法が盛り上がりを見せてき まし.

ICONIC(アイコニック)は日本・ベトナムを含む5か国6拠点で、グローバル人材紹介から組織人事コンサルティングまでのHR課題に対する一気通貫でのサポートや、現地駐在のキャリアアドバイザーによる転職支援サポートを行っています こんにちは。広報の羽鳥です。cloudpack.mediaではこれまでに、アイレットが実施したオンライン化対応として、オンライン入社式レポート、採用活動のオンライン化、研修のオンライン化、そしてオンラ..

Video: あなたの会社のお手本に!参考になる新卒採用Facebookペー

皆様こんにちは! みん採支援部 代表の本多です(^^)私もすっかり社会人2年目になり 、 来月には3年目に突入します! 『みんなの採用活動日誌』(略し て「みん採」)を始めたのは、 ちょうど今就職活動をされている 皆様と同じ時期です 最近の就職活動でフェイスブックを利用している学生を採用する企業があると聞きましたがこれは本当でしょうか? どうしてフェイスブックで採用を決めるのか意味が分かりません。 実はフェイスブックで採用を決めると言って内心 LinkedIn採用活動|ソーシャルリクルーティング - ええやん!1,125件 - LinkedInを使った採用手法[ソーシャルリクルーティング]についての知見を共有してまいります。本ページ運営は株式会社ソーシャルリクルーティングです

採用手段としての「ソーシャルリクルーティング」~Twitter、Facebook採用 ソーシャルメディアは、もともと採用のためのツールではない。これは就職サイトなど採用向けに特化して開発されたメディアとの大きな違いだ。 しかし、工夫次第で採用のための有効なツールとなりうる多くの機能を. Facebook広告による採用活動で1人採用した話 こんにちは、萩原です。 現在、当社ではスタッフ大募集中です。 Web制作業界ですとFind jobやWantedly、MOREWORKSなどを利用した採用活動が活発かと思いますが、最近. 新卒採用活動 は人材確保のみならず企業の広報にもなるなどのメリットも挙げられるでしょう。 また、以下の記事では新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスについて紹介しています。ぜひご覧ください。 新卒ダイレクト. 就職活動・採用活動の変化 大量一括採用の崩壊 新卒採用の複雑化 広告からコミュニケーションへ Facebook×採用活動 断続的なコミュニケーションから継続

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就活ルールの撤廃により議論が過熱した昨今の新卒採用のあり方。中途採用に関しても深刻な人手不足により、人材獲得競争も激化してきています。こうした背景から、採用手法も複雑化する中で、自社に最適な採用手法を模索している経営者の方も多いはず 人材採用は、ただ必要な数の人を揃えればいいわけではありません。採用計画を立てる際に重要なのが、「母集団形成」です。 この記事では、さまざまな母集団形成の手法や特徴についてご紹介します。採用ミスマッチを防ぎ、効率的に採用活動を行うために、ぜひご活用ください

Facebook(フェイスブック)へ転職は難しい?内定への近道を解説

ドラッグストア・調剤薬局コクミンの採用サイトです。薬剤師/総合職(店舗運営業務、化粧品販売業務、医療事務)/登録販売者 など 『国民の美と健康に奉仕する』企業理念のもと、自分自身の特性や能力を活かしたキャリアパスを実現していくことができます ピクシブ株式会社は本日より、2018年3月から2019年3月までに卒業・修了予定の方を対象とした、2019年度新卒採用を開始いたしました。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい 株式会社ニトリの新卒採用サイトです。社員紹介や人材育成、求める人物像、セミナー情報など、株式会社ニトリの新卒採用に関する情報をお届けします

Jobs in Tokyo, Japan Facebook Career

  1. 文部科学省採用活動公式Facebookページの開設について 平成26年3月25日 文部科学省ではFacebookに採用情報ページを開設し、運用を行うこととしましたので、お知らせいたします。 文部科学省職員を志望する皆様に文部科学省の魅力を.
  2. 実施内容 あるIT会社の人事部は、各種統計的手法を用いて、これまでの採用活動で蓄積されていた履歴書データや適性検査のデータをもとに、将来活躍する可能性のある人材や不採用となる人材の判断基準を明確化。その判断基準に対する適合率を算出するモデルを株式会社ブレインパッドと.
  3. みなさん、こんにちは! 花粉が飛び交う季節になってまいりましたが、いかがお過ごしでしょうか? さて、今年も当社の採用活動が開始されました 第一弾として、3月7日、石川県産業展示館4号館で開催された 「マイナビ就職セミナー」に参加
  4. こんにちは、石川電材採用担当の石田です。 今日は久しぶりに、まじめに仕事の話です。 ついに弊社も、2017年度採用活動を開始しました! 募集職種は 「営業職」 弊社は、「電気工事業者さまと共に歩む、電設資材の総合.
  5. 【新しい採用活動への第一歩】私たちのインターンシップ 西谷 卓郎 社会福祉法人あかね / Business (Finance, HR etc.) 学生 採用 新卒採用 採用現場から インターンシップ 4 Likes 3 1 4 Likes 3 1 西谷 卓郎 社会福祉法人あかね.
  6. エンジニアの採用活動をメインに行っています。 現状は媒体の運用からカジュアル面談を担当しており、今後は採用広報も積極的に行うのでオーナーシップを持って進めていきたいと思っています。 年々難しくなっていると言われる.
  7. コロナ禍時代の採用活動は、合説や採用面接がオンラインになり、今後企業の大小にかかわらず、就活生向けに告知にSNS広告を利用する機会が多くなります。 (新型コロナ禍でオンライン授業の学生向けに、WEB企業説明会の募集案内を大学近辺の5Km範囲に絞り、SNS広告を出稿することができます

新卒採用にSNSを活用?Facebook、Twitterの活用事

12月に入り、企業の新卒採用活動が本格的に始まりました!そこで新卒採用を主な目的としたFacebookページの中から、「いいね!」の多い50ページ. 職サークル【学生(就職活動生に限らず)・企業の採用担当者・大学職員・就職支援会社をつなぐ、顔の見えるコミュニティ】、中央区 - ええやん!2,376件 - 職サークルのfacebookペー Facebook Japanの新卒採用・企業の評判から、通過ESの実例・面接で聞かれた質問まで、就活口コミサイト『就活会議』ならFacebook Japanの口コミ・選考について幅広く調べられます LinkedIn(リンクトイン)で企業が採用活動を行う際に、基本となる機能が2つあります。 1つが求人情報の掲載、もう1つが会社ページ です。 会社ページは、企業のFacebookページのようなもので、会社の情報を投稿したり、ページのフォロワーを集めたりできます 今回は、企業がインスタグラムを活用して採用活動を行う際のメリットをご紹介します。 あわせて採用活動を実際に行っている企業の事例5選もご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください

採用活動でFacebookページ活用すべき?Facebookページの

\転職活動中に大切にしていたこと / 皆さま、こんにちは。 羽田空港でステーションオペレーションを担当しております広瀬です。 ステーションオペレーションでは、地上から飛行機の『安全で快適な空の旅』を支える重要な役割を担っています 私はJALスカイ.. 社会福祉法人コロロ学舎加古川 住所:〒675-0321 兵庫県加古川市志方町志方町1611-3 TEL: 079-453-2221 FAX: 079-453-222

ヤフー採用情報(Yahoo! JAPAN) - Home Faceboo

Facebookのビジネス活用で重要なポイントまとめ厳選52記

東京ガスが地域の皆さまと共に培ってきた「安心・安全な暮らし・街づくり」、「環境によい暮らし・社会づくり」、「豊かな生活文化づくり」の取り組みについてご紹介します 新卒採用活動情報:まだまだみなさんに会いに行きます! こんにちは、ボッシュ リクルーティングチームです。 3月1日からはじまりました採用イベントへの出展で、多くの学生さんにお会いしてボッシュの魅力をお伝えしてきました

採用活動 採用情報 リクルーターメッセージ 先輩社員の1日 中川企画建設教育システム 仕事と育児の両立支援 クラブ活動 アクセス 支店紹介 お問い合わせ 採用活動 【2022年新卒入社】エントリー開始 夏季インターンシップですが. 高卒求人採用活動でこんなこと、やっていませんか?(高卒採用を成功させる3つのポイント) 藤村 Twitter Facebook はてブ Pinterest LINE 【目 次】 1、企業訪問をされた時 2、学校訪問するなら必ずアポイントを取る 3、会社の アピールを. IT旅行商社 ホワイト・ベアーファミリー採用ページ 就職活動, 大阪府大阪市. 748 likes. IT旅行商社ホワイト・ベアーファミリーの2014年新卒採用と中途採用のFacebookページで

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採用活動が可能 人材紹介会社別の紹介実績や選考通過率などを「見える化」。現状把握と分析が可能となり、データに基づく課題の特定や、目標に基づくKPIの設定など、戦略的な採用活動が可能になります HatchUpは、『ソーリク~ソーシャルメディア採用活用虎の巻~』を開催します。 企業の採用活動におけるソーシャルメディアのニーズが高まるなか、ソーシャルリクルーティングアプリ『NEGOtta』をリリースしたHatchUpが、ソーシャルメディアを使った採用活動の成功術を紹介します

<若鷲旗>秀光中教校(宮城)V4 右腕杉山圧巻の投球 2安打完封

採用活動を行いたい方 Facebookは大学生が中心のSNSです。つまり就職を控えた新社会人やキャリアアップを目指す若者たちで溢れているのです。アクロビジョンは人材営業を主力ビジネスのひとつに取り組んできました。それだけに採 クリエイター特化型採用サービス『ViViViT』を運営する株式会社ビビビット(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:小宮大地)は、例年クリエイター採用を実施している企業(50社)を対象に、「コロナ禍におけるクリエイター採用活動」に関する実態調査を実施しました すでにあるヒト・バショ・モノの価値をあげることで地域の魅力を高めながら、まちづくりの担い手となりうるヒトをも生み出していくのが、machimin流のアップサイクル型まちづくりです。 今回は、ヒトの採用活動の実践に焦点をあてて、(自称)株式会社流山市の人事部長 としてやっている. 採用活動への応募・参加履歴および採用選考における選考結果 個人情報の利用目的 当社グループは、応募者から取得した個人情報を、当社グループによる採用活動の目的に必要な範囲において利用します。 当社グループの会社 説明会. CKTSの新卒採用・就活情報ページです。新卒採用についての企業情報や、CKTSに内定した先輩による口コミなど、企業研究やESなどの就職活動に役立つ情報満載。メンバー登録で選考状況の管理や、有名企業内定者の志望動機や体験談も.

エン・ジャパンと日本マイクロソフトは29日、Facebookを活用した、クラウドベースの企業の採用活動/求職者の転職活動を支援する新サービスの. ダイレクトリクルーティングという採用手法について説明しています。従来の採用手法からダイレクトリクルーティングが流行するまでの流れ、メリット、デメリットについて紹介しています。またダイレクトリクルーティングで人材採用を行う際に、母集団形成に利用できるツールやSNSを紹介. 申合せでは、就職・採用活動の日程について、 広報活動開始を卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降 、 採用選考活動開始を卒業・修了年度の6. フードバンク活動において基幹となる、寄贈食品を「集める」取り組みには、 食品を取り扱う活動として、高い衛生管理と食品品質保障の意識が必要となります。 また、転売や福祉目的以外での活用を防止するよう、食品のトレーサビリティをきちんと取れる事が不可欠です 旅行大手のエイチ・アイ・エス(HIS)が、2021年度入社の新卒者の採用活動を中止したことが26日、分かった。新型コロナウイルスの感染拡大を.

フェイスブック就職活動 - インターネット関連企業 Facebook

おせんべい採用とは!? 去年、テレビでも取り上げられ話題となったおせんべい採用ってご存知ですか!?「雪の道」や「チーズアーモンド」で有名な、おせんべいメーカーの三幸製菓が行っている採用活動です 2017年卒採用の実質スタートに向けて役立ちそうなのが、2016年卒の採用活動について、学生から実際の企業名とともに評判を聞き取った調査だ(HR. AI面接で非常勤職員採用 採用活動のファーストステップをAI化して、より優秀な職員を採用したい! ・優秀な人材確保のために、面接の質の向上(質問の質、評価基準の平準化など)させたい。 ・採用に関わる工数を減らしたい コロナ禍におけるアイデアプラスのリモート採用活動について紹介します。「1:Zoomはワイプ芸人になったつもりで」「2:パワーポイントで資料を準備し画面共有」「3:タイムキーパー担当を決める」を大切に採用活動をおこないました 地理地殻活動研究センター宇宙測地研究室の松尾(入省5年目・研究職採用)です。昨年2月から1年間、デンマーク工科大学の宇宙研究センター(DTU-SPACE)に留学してきました。 留学の目的は、ジオイドについて研究を行うた

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Legaseedのチーム紹介。東京・名古屋を中心に全国の新卒採用コンサルティングを行うコンサルティング事業部。お客様の採用に関する会社案内や採用サイトを制作するクリエイティブ事業部。社内の仕組みを整える経営推進部など様々な事業部がお客様の新卒採用をサポートいたします 採用活動にSNSは不可欠!?人事担当者の約4人に1人が活用。その効果的な取り入れ方とは? 多くの企業が広報活動にSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)を取り入れている今の時代。中途採用の活動にも役立てたいものですが、どのように取り入れたらいいのか悩んでいる人事担当者. 2019/06/12 21新卒向けインターンシップ開催決定! 2019/04/17 2020年度新卒採用募集開始しました! 2018/03/01 2019年度新卒採用活動開始します! 2018/02/01 facebook、Instagram始めました! 採用に関すること、会社の行事、様子 聖隷福祉事業団の事業は<保健、医療、福祉、介護サービス>を柱とする、総合的ヒューマンサービスです。静岡県を中心に1都7県で事業を展開しています 太陽の家は、大分県別府市と愛知県、京都府にある身体障がい者が社会復帰をするための訓練施設です。オムロンでは「太陽の家」の活動趣旨に賛同し、資金を寄付するとともに、「太陽の家」との合弁により、わが国初の福祉工場として障がい者雇用を果たした特例子会社 オムロン太陽.

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